Осталась без зарплаты и уволена без предупреждения - как решить проблему с работодателем?

• г. Москва

У меня такая ситуация. Я живу в Тульской области, но по удаленному доступу работала в Москве менеджером. По трудовой мне оформили, но договор так и не дали. В течении всего времени мне оплатили только часть зарплаты, а половину остался у работодателя. Не предупредив мне уволили с работы + не дают трудовую и зарплату в размере 113000 руб. С начала говорили денег нет, потерпи, потом по тихоньку начали отказаться. Что мне делать в такой ситуации?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

обращайтесь в суд и взыскивайте свои деньги через суд. пишите жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить

Вам необходимо написать заявление о выдаче Вам документов, связанных с работой (справку 2-НДФЛ, копию трудового договора, трудовую книжку, приказы от приеме на работу и увольнении), а также задолженность по зарплате.

Параллельно подайте жалобу в прокуратуру по месту нахождения работодателя о невыплате зарплаты.

Вы вправе при недостижении соглашения с работодателем вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы по месту нахождения ответчика в течение 3 месяцев со дня, когда до Вас был доведен приказ об увольнении

Спросить

Здравствуйте. Обращайтесь в суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов