Беспричинный перевод на общий наряд - как правильно написать заявление претензию на имя ген директора ГУП Мосгортранс?

Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?

Работаю в компании РЖД по сменному графику день ночь отсыпной выходной (смены по 12 часов) . График сменности я подписывала в прошлом году сразу на год согласно которому я работаю по определённой смене. Без моего согласия и приказа, без смены годового графика меня перевели в другую смену, объясняя тем что, в другой смене работать не кому. Имеет ли на это право работодатель и если нет, что я могу с этим сделать.

Читать ответы (9)

Неким образом меня пытаются уволить без объяснения причин, несмотря на мою регулярность и удовлетворенность работой - что делать?

Меня без объяснения причин хотят уволить с работы! По графику я работаю неделю через неделю, вчера пришла принимать смену, а меня не допустили, сказали сегодня приехать в офис и писать заявление на увольнение. Работа меня устраивает, увольняться я не хочу, что мне делать?

Читать ответы (1)

Могут ли за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей наказать материально?

Я работаю администратором на проходной. Предприятие не работает уже давно. В смене нас два человека. В нашу смену через проходную якобы прошли корреспонденты. Наш непосредственный начальник узнал об этом только на следующий день. Утром на работу заступила другая смена. Об этом случае я узнала, когда пришла на работу через трое суток. Была суббота. Начальник оставил записку, чтобы было письменное объяснение к понедельнику. Напарница в объяснении написала, что посторонние на территорию предприятия не проходили. Я от письменного объяснения отказалась. Был составлен акт. Могут ли за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей наказать материально?

Читать ответы (1)

Необходимость выхода в ночную смену после изменения графика работы - о правилах и советы

Работаю в перекрестке, работала по графику 5 через 2 в рабочем промежутке с 12 до 21. Сегодня мне сообщили, что мне меняю рабочий график на 2 через 2 и в ночную смену с 8 вечера до 8 утра. Я написала заявление на увольнение. Обязана ли я выходить в ночную смену. Дайте пожалуйста совет Как я понимаю, имею право не выходить на работу по измененному графику смены. Дело в том что я не подписывала изменение графика и меня не уведомили, и меня поставили перед фактом при этом говорили об обязательной отработке 2 недель. Работа в ночное время мне дается очень тяжело и об этом я говорила при поступление на работу.

Читать ответы (1)

Нарушение графика работы и принуждение к работе в непредусмотренное время

Я работаю с графиком 5/2,в 2 смены-в одну неделю с 7.00 до 15.00,в другую неделю с 15.00 до 23.00.В связи с уходом в отпуск сотрудника с другой позиции, мою сменщицу перевели на место ушедшего. Соответственно, я осталась работать одна на позиции с временем работы с 8.00 до 16.30. Сегодня, прийдя на работу к 8.00,я узнала, что оказывается должна была выйти во вторую смену, при том, что по обычному графику я бы работала в 1 смену (с 7.00 до 15.00) Меня заставляют работать не по графику во вторую смену (с 15.00 до 23.00), поменяв мне график на листе. Могут ли без моего согласия поменять график и заставлять выходить не в свою смену?

Читать ответы (3)

Меня поставили на тройную ночную смену - правомерно ли это?

Два месяца я работаю по ночному графику (график ночь ночь, и т.е смена с 19:30 до 07:00 и в этот же день у меня начинается 2-ая ночная смена с также с 19:30 до 7 утра) потом отсыпной и выходной. Но в этом месяце мне поставили график три ночные смены подряд, отсыпной и две ночные смены. Правомерно ли это? Фактически у меня будет 5 ночных смен за неделю. Уточню, что согласие на полностью ночной график в этом месяце я не давала. Два месяца я работала так по договоренности с руководством, так как не было сменщика. Обращаться в трудовую инспекцию?

Читать ответы (1)

Можно ли поставить на работника две ночные смены подряд?

Я работаю посменно по 12 часов: либо в день либо в ночь. После ночной смены, отработав 12 часов, я окончила смену в 8 часов утра. И мне поставили в график в этот же день вторую ночную смены с 20 00 вечера. Правомерно ли это? Прошу написать номер статьи.

Читать ответы (1)

Беспричинный перевод на общий наряд - как правильно написать заявление претензию на имя ген директора ГУП Мосгортранс?

Москва - онлайн услуги юристов

Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?

Неким образом меня пытаются уволить без объяснения причин, несмотря на мою регулярность и удовлетворенность работой - что делать?

Могут ли за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей наказать материально?

Необходимость выхода в ночную смену после изменения графика работы - о правилах и советы

Нарушение графика работы и принуждение к работе в непредусмотренное время

Меня поставили на тройную ночную смену - правомерно ли это?

Можно ли поставить на работника две ночные смены подряд?

Работодатель делит смены пополам - законно ли это и может ли он предоставлять отпуск частями без согласия работника?

Как правильно написать заявление-претензию в НПФ о том что мои средства были переведены из ГПФ без моего согласия.

Что делать, если увольняют без объяснения причин по хорошему и нет претензий по работе? Опыт сотрудницы Светланы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59