Как правильно оформить соответсвующие докуметы: уведомление, доп.соглашение и приказы?

04.08.2014, 11:13

• г. Кумертау

В ОУ-2,3 ставки сторожа. При проверке по ОТ сделано замечание о нарушении ст 99 ТК РФ. Планирую с 01.10.2014 принять 3-его сторожа и оплата составит 0,76% каждому. Как правильно оформить соответсвующие докуметы: уведомление, доп.соглашение и приказы? Порядок оформления, чтобы не было нарушений со стороны работодателя.

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как правильно оформить соответсвующие докуметы: уведомление, доп.соглашение и приказы?

Незаконный приказ о замечании без указания конкретного нарушения.

Возможно ли подать жалобу в инспекцию по труду о задержке оплаты больничного при отсутствии нарушений, выявленных ФСС?

Равнозначность понятий существенное нарушение и грубое нарушения в договоре возмездного оказания услуг

Вопросы о выборе и объявлении дисциплинарного наказания при нарушении трудовых обязанностей

Штрафы в договоре - предусмотрены ли они за каждое нарушение?

Неправильно оформленная работа сторожа - как достичь равных условий оплаты труда

Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий

«Возможные последствия ошибок в претензии и уведомлении

Вынесено постановление на руководителя и предприятие после проверки жилнадзора - можем ли мы его обжаловать?

Личные мотивы начальства - невиновность, но наказание в аудиторской проверке

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59