Я не хочу подписывать исправленные в мое отсутствие после увольнения документы и переделывать что-либо.
Я уволена по собст. Желанию с должности главбуха. Трудовую книжку получила на руки, а расчет нет. Руководство мотивирует это тем, что выявило много ошибок и недочетов в моей работе и выставляет требование: или переделать все так, как им надо (задним числом) и после этого получить расчет, или если я обращусь в суд о взыскании зарплаты подать на меня какие-то иски тоже. Я не хочу подписывать исправленные в мое отсутствие после увольнения документы и переделывать что-либо. Что делать в такой ситуации? Какие иски и за что они могут на меня подать? Как лучше поступить?
Здравствуйте Уважаемая Мария! Не бойтесь вы своего работодателя, смело обращайтесь в суд с исковым заявлением. Другой вариант: отправьте заявление в прокуратуру для рассмотрения данного вопроса и проведжения прокурорской проверки в отношении Вашего уже бывшего работодателя.
Если Вам понадобиться помощь, обращайтесь.
С Уважением Руслан Батбаев
г. Реутов (Новогиреево)
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Меня перевели на другую должность потребовав написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Уволенная главный бухгалтер столкнулась с неуплатой заработной платы и требованиями исправить недочеты

Но все устранить и переделать так, как требует руководство не смогла-не успела.
