У меня возникли сомнения в правомерности моего увольнения.
У меня возникли сомнения в правомерности моего увольнения. В течение двух лет я занимала должность педагога–психолога в учебном заведении государственного начального профессионального образования, что соответствует моему высшему образованию (психолог, преподаватель психологии). С 1 сентября 2007 года моя должность сокращается с полной ставки до 0,25 ставки. Руководство ГОУ НПО предлагает мне остаться в штате лицея на 0,25 ставки по моей настоящей должности, либо перейти на ставку социального педагога, либо уволиться по СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. В обязанности социального педагога входит: полное ведение и учет всей документации по бесплатному питанию учащихся из малообеспеченных семей и постановка на учет детей-сирот и отслеживание их социальных гарантий, что не соответствует имеющемуся у меня образованию и требует специальной подготовки. Имеет ли право руководство лицея уволить меня по собственному желанию, а не по организационно-штатным мероприятиям, так как заниматься подобной деятельностью я не желаю. Должность социального педагога вводится в штат лицея с 01.09.2007 г. Спасибо. Мария.
Ну, по собственному желанию расторгнуть трудовой договор вы можете всегда и без советов администрации.
Вас должны были уволить "по сокращению", если предложенная работа вам не подошла.
Писать заявление "по собственному" не стоит. А без вашего заявления - это как? Подождите, пусть сокращают.
С уважением,
Антон Жаров
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Какие перспективы ждут педагога-психолога после выхода в декрет и совмещения должностей преподавателя
Кого из нас администрация должна будет уволить в случае сокращения часов психолого-педагогического цикла по учебному плану?
Требуется второе высшее образование для работы педагогом-психологом в ДОУ?
Обязательство иметь диплом о высшем образовании по специальности Учитель начальных классов
