
Лана Николаевна
08.08.2014, 10:35
Трудовая инспекция требует отказать сотруднику в переводе по формальной причине - не окончательное увольнение
Читать ответы (1)
Если работника письменно пригласили на работу, путем увольнения переводом, через какое время он может уволиться!?!? И может ли он по письменному запросу прежнего работодателя опять уволиться переводом на старое место работы!?!? и опять же через какое время!?!? есть ли ограничения!?!?
Здравствуйте. Да хоть на сл. день после оформления на работу.
СпроситьПринятый в порядке перевода может уволиться по собственному желанию по общим правилам, предупредив работодателя не менее чем за две недели. Статья 80 ТК РФ. По запросу прежнего работодателя и с согласия работника или по просьбе работника последний может быть уволен также в порядке перевода обратно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация
