Елена
06.11.2021, 03:30
График работы с посменной сменой и отсыпными - возможность и допустимость.
Читать ответы (1)
Скажите, пожалуйста, как, при подаче заявления в суд рассчитать заработную плату за вынужденные прогулы, если работник работал посменно и график был ненормированным? Например, в графике могли стоять подряд две дневные смены, потом отдых два дня, потом одна ночная смена, потом опять два дня отдых, а потом две дневные смены и ночная подряд...
Считайте примерно сколько каких смен у вас было бы, на основании периода предшествовавшего увольнению.
СпроситьЗдравствуйте.
Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 433 Поиск Регистрация

