Наби
05.08.2014, 08:47
Вопросы о легитимности увольнения государственного гражданского служащего из-за пропусков на больничном
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Я государственный гражданский служащий, с февраля месяца до 4 апреля находился на больничном, в по следующем с 17 апреля снова ушел на больничный и по сей день нахожусь по состоянию здоровья, представителем нанимателя была проведена проверка моих листков нетрудоспособности и выявлено что у меня по листкам нетрудоспособности пробел с 10 по 14 февраля и 17 марта а в табеле учета рабочего времени отмечено что я на больничном и на основании этого пробела 15 июля был издан приказ о моем увольнении имеют ли право меня так уволить ? И могут ли такой давности прогул применять к увольнению ?
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация