ЛюбовьГроигорьевна
08.11.2016, 00:14
Права работницы, временно переведенной в другой отдел во время декретного отпуска - требования к администрации
Читать ответы (2)
Сотруднице был предоставлен отпуск с 30.06.14 г. по 31.07.14 г., предоставила больничный лист с 21.07.14 г. по 04.08.14 г.. Отделу кадров нужно вносить изменение в приказ на отпуск на эти 11 дней или нет, а бухгалтерии надо пересчитывать? Но фактически сотрудница вышла на работу 05.08.14 г.
Отпуск должен был продлен до 11 августа.
Нужно было вносить изменения в связи с болезнью ФИО продлить с 1 по 11 августа 2014г.
Юристы ОнЛайн: 111 из 47 431 Поиск Регистрация