В этом году она закончила Институт и теперь у нее специальность в дипломе - провизор.
У нас работает девушка, в трудовой книжке записано - фармацевт. В этом году она закончила Институт и теперь у нее специальность в дипломе - провизор. Нужно ли делать запись в трудовой книжке о переводе ее на должность провизора и как это правильно сделать, на какую статью сослаться? Спасибо.
Для того, что бы сделать запись провизор, для начала Вам нужно перевести ее на эту должность. Для этого:
1. Делаем доп. соглашение к трудовому договору
2 Приказ о переводе, в котором ссылаемся на изменение трудового договора
3 Сделать запись в трудовой: порядковый №, дата, "Переведена на должность провизора", № приказа и дата.Сделать это нужно за два месяца до перевода.
Желательно, чтобы она написала заявление с просьбой о переводе.
Все это при условии, что у Вас есть соответствующая ставка в штатном расписании.
А просто на основании диплома перевести нельзя
Спросить
У меня в наличии два диплома: среднее образование фармацевт и высшее провизор. Могу ли я работать в должности фармацевта или мне обязательно надо работать по должности провизора?
Здравствуйте.
1) Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" установлены следующие требования к квалификации по должности фармацевта:
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы.Старший фармацевт - среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы.
2) Приказом Минтруда России от 09.03.2016 N 91 н "Об утверждении профессионального стандарта "Провизор" установлены следующие требования к квалификации по должности провизора:
Требования к образованию и обучению:Высшее образование - специалитет
Повышение квалификации не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности
Особые условия допуска к работе
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
Так что выбирайте, к какой должности подходит имеющийся у Вас уровень образования.
СпроситьУ меня есть диплом фармацевта и диплом провизора. По штатному расписанию в аптеке прописан провизор и фармацевт. Место провизора занято. Получается я буду продолжать работать фармацевтом? А какая оплата труда будет, если я работать буду фармацевтом имея диплом высшего образования? Спасибо.
Доброго времени суток! Оплату труда смотрите в трудовом договоре, в Положении об оплате труда, а также в других внутренних документах организации.
Спросить
Елена, добрый день!
Ваш оклад прописан в трудовом договоре, а обязанности - в должностной инструкции.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
В договоре оплата как фармацевта. Если я принесу в отдел кадров диплом и сертификат о высшем образовании провизора, то оплата должна увеличиться, но я буду работать фармацевтом? Или не увеличиться, пока не освободиться место провизора?
СпроситьЕлена, а на основании чего должна увеличится зарплата с появлением диплома? Это закреплено где то во внутренних документах? Оклад увеличивается при переводе на другую должность, при повышении, при этом это отображается в трудовом договоре.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьМожно ли работать по совместительству провизору, совмещая должность фармацевта в лечучреждении и 0,5 ставки зав аптекой, чтоб не потерять высшую категорию провизора. В лечучреждении ставка провизора не предусмотрена. Спасибо. Вера.
У меня по диплому специальность фармация, провизор. При начислении пенсии, что влияет? Непрерывный стаж и работа по специальности? Если в трудовой книжке записи о работе в сфере здравоохранения, считается ли это стажем работы по специальности, или обязательна запись в трудовой книжке провизор? И засчитывается в стаж работы по специальности, работа на государственной службе в сфере здравоохранения?
Страховая пенсия всегда индивидуальна. А формула расчета такой пенсии подразумевает расчет по основным двум частям - исходя из среднего заработка, рассчитываемого по определенным правилам, до 2002 г., и фактических отчислений в ПФ РФ работодателя - после 2002 г. Непрерывность - не учитывается. Досрочной пенсии у фармацевтов - нет.
СпроситьКак правильно должна быть сделана запись в трудовую книжку при переводе работника с одной должности (провизор-технолог) на две другие по 0,5 ставки (провизор-технолог+провизор-информатор). Какая запись должна быть при переводе с этих двух 0,5 ставок на должность зав. отделом?
На двух должностях на одном предприятии работник может работать при определенный условиях: первая работа (должность) основная, а вторая работа должна быть оформлена либо как внутреннее совместительство ( по отдельному трудовому договору, ст. 60.1 ТК РФ ), либо как совмещение (выполнение дополнительной работы по другой должности наряду с основной работой, ст. 60.2 ТК РФ ). В первом случае запись в трудовую книжку о работе по совместительству вносится по желанию работника. Во втором случае ( при выполнении допработы в порядке совмещения должностей с доплатой) запись вообще не вносится. Запись о переводах вносится в трудовую книжку только в случае если перевод является постоянным.
СпроситьСитуация следующая: я по специальности Провизор, закончила медицинский университет в марте 2018 года и прошла первичную аккредитацию. Сейчас работаю по данной специальности в должности Заведующего аптечным пунктом.
Общий провизорский стаж - 2,5 года.
Также в 2011 году мной было получено среднее фармацевтическое образование Фармацевт. По специальности Фармацевт я работала с 2011 года по 2018 год (более 6 лет по трудовой книжке).
Сейчас на работе от моего руководства была получена информация, что меня нельзя было оформлять на заведующего аптекой по специальности провизор, так как у меня нет стажа по этой специальности 3 года.
Но общий фармацевтический стаж - более 7 лет.
Пожалуйста разъясните.
Для занятия должности зав. аптечным пунктом требуется опыт работы не менее трех лет по специальности "Фармация" при наличии высшего профессионального образования. Это предусмотрено профессиональным стандартом "Специалист в области управления фармацевтической деятельностью", утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 мая 2017 г. N 428 н.
Но ваш работодатель ошибочно полагает, что опыт в 3 года необходим после получения высшего образования, хотя из приказа этого не следует.
По уровню образования и опыту работы вы соответствуете.
Однако, есть препятствие другого рода.
Согласно Квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки", утвержденным Приказом Минздрава России от 08.10.2015 N 707 н (далее - Приказ N 707 н), занятие должности "директор (заведующий, начальник) аптечной организации" предусмотрено только фармацевтическими работниками с сертификатом (свидетельством об аккредитации) по специальности "Управление и экономика фармации", имеющими высшее профессиональное образование (специалитет по специальности "Фармация"), прошедшими подготовку в интернатуре (ординатуре) по специальности "Управление и экономика фармации" и (или) профессиональную переподготовку по специальности "Управление и экономика фармации" руководителей аптечных организаций.
Поэтому для занятия должности вам необходима переподготовка по специальности "Управление и экономика фармации", а вовсе не опыт работы в 3 года после получения высшего образования.
СпроситьПри сокращении положена ли денежная компенсация провизору, работающему в городской поликлинике, в должности провизора.
Здравствуйте! Ст.180 ТК РФ.
При сокращении Вам положена компенсация за неиспользованные дни отпуска,выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы.Помимо этого, за сокращаемым сохраняется право получения средней зарплаты на время его трудоустройства в другую организацию (на двухмесячный срок после факта увольнения)
Спросить
Прошу Вас уточнить ответе на мой вопрос по поводу денежных выплат при сокращении медицинских работников, объявленных в сумме 500тыс и 300 тыс. Положена ли мне выплата такого размера как медицинскому работнику с высшим медицинским образованием, работающему в городской поликлинике .
СпроситьЯ закончила медицинский колледж по специальности фармацевт в Симферопле, далее продолжила обучение на территории Украины, в Запорожье, на провизора, только на заочной форме обучения. Какие шансы у меня подтвердить мой диплом? Или можно будет как-то доучиться пару лет и подтвердить провизора? Так как на данный момент понимаю, максимум я могу расчитывать на подтверждение моего диплома фармацевта (который был получен в колледже на очной форме обучения) и смогу работать только после сдачи экзамена и только помощником фармацевта. Подскажите, пожалуйста! Как мне лучше поступить!?
Меня зовут Татьяна. Нужна ваша помощь. Я живу в Cевастополе. В феврале 2014 г закончила Запорожский государственный медицинский университет, по специальности Фармация, квалификация - провизор. Затем в апреле 2014 поступила туда же на интернатуру. Закончила в феврале 2015. На работе в Крыму меня перевели на должность провизора. А на днях сообщили, что переводят обратно фармацевтом, и что мой сертификат не действителен. Законно ли это?
Как поступить? Работаю провизором в аптеке. Руководство решило вычесть деньги из зарплаты у каждого сотрудника (провизора, фармацевта, консультанта) за просроченные препараты. Так как я провизор у меня вычли самую большую сумму. Скажите как это можно оспорить?
Здравствуйте. Вам нужно немедленно с жалобой в свободной форме обратиться в районную прокуратуру.
Спросить
