Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие ещё минусы у подобного положения?

04.07.2007, 12:06
• г. Нижний Новгород

Меня сокращают с работы. Поскольку строчка не нужна, работодатель, на время 2-месяного срока отработки после предупреждения о сокращении (я хочу отработать это время), переводит меня в простой с оплатой в 2\3 от оклада. Входит ли время «простоя» в стаж? Какие ещё минусы у подобного положения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Входит. Это не ваши проблемы, что работодатель не может дать вам работу. Минусы - упадёт средняя зарплата, из которой вам будут считать компенсационные выплаты после увольнения.

Может быть, если вы не отгуляли, в отпуск попроситесь?

С уважением,

Антон Жаров

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги