Задержка в возвращении трудовой книжки после закрытия офиса - возможность получения компенсации и доказательства в суде
В июне работодатель поставил перед фактом, что наш офис закрывается, соответственно все могут искать себе новую работу, прошло два месяца и трудовую книжку ещё так и не вернули, работодатель уклоняется от встреч и крайне редко берет телефон, можно ли получить компенсацию за те два месяца, которые я не могу устроиться на работу из-за отсутствия трудовой? И могу ли я как-то доказать в суде, что это было именно в июле, ведь заявление об увольнении отдать было банально некому тк начальник скрывается а весь офис распущен.
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как восстановить трудовую книжку и записи о стаже при утере работодателем?
Как получить компенсацию за отсутствие трудовой книжки и доказать ее наличие в суде
Отработал положенные две недели, после этого уже две недели на новой работе.
