Имею ли я право на получение пособия по совместительству в организации А, если ушла на больничный?
Ситуация: работала в организации А основным работником на 1 ставке. Со 02.06 уволилась переводом в организацию Б и это место стало основное. Но при этом в организации А осталась работать как внешний совместитель на 0,5 ставки. В июле ушла на больничный, предоставила по основному месту работы для оплаты. Имею ли я право получить пособие по в организации А по совместительству?
Порядок выплаты пособия установлен положениями Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Спросить
Разъясните пожалуЙста как оплачивается больничный лист внешнему совместителю (преподавательская деятельность в ВУЗе)?
Оформлена по основному месту работы на 0,75 ставки; а по совместительству на 0,5 ставки преподавателем. Какие нужны документы предъявить на работу где оформлена совместителем? И какой размер оплаты будет по больничному. Оформлена как совместитель с 01.09.12 года, а на основном месте с 2007 года на ставке с сентября 2012 года на 0,75 ставки. Оплата больничного внешнему совместителю.
Я с 2009 года работала в одной организации на основном месте работы... с 2011 стала работать в этой организации как совместитель... а основным местом работы стала другая организация... где больше зарплата... с сегодняшнего дня я ушла в декретный отпуск... у меня вопрос... должны ли мне что то выплатить с работы по совместительству?
Нахожусь в декрете до 3 х лет. по основному месту работы. Устроилась по совместительству на 0.5 ставки в другую организацию. Сейчас там предлагают выйти на полную ставку, т.е. на полный день. Могу ли я оформиться на полную ставку как совместитель внешний, если на основном месте работы нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком? Ребёнку почти 2 года.
Работник работал по основному месту работы. В другой организации работал как внешний совместитель. Сокращают должность по основному месту работы. В другой организации сокращают ставку. Какая выплата при увольнении внешнего совместителя?
Работник работает на основном месте работы на ПОЛСТАВКИ. Ещё он работает в другой организации как внешний совместитель. В этом случае. Можно ли его по совместительству оформить на полную ставку. Или хотя бы на 0.75 ставки? Какую справку он должен принести с основного места работы о том. что он работает на полставки?
При оформлении на работу, работодатель отказался принимать меня на 0,25 ставки на основное место работы, обосновывая тем, что необходимо работать на 1 ставку, чтобы сделать запись в трудовой как об основном месте работы-в противном случае это совместительство. Правомерно ли это?
Работала по основному месту работв на 1.0 ставку и внешним совместителем в другой организации на 0.5 ставки, в настоящее время уволилась с 29.12.18 с основного места работы, но продолжаю работать внешним совместителем на 0.5 ставки. Прервется ли мед. Стаж если работать на 0.5 ставки внешним совместителем?
Я уволилась с основного места работы. Сейчас устраиваюсь на 0,1 ставку, но не хочу чтобы это считалось основным местом а по совместительству. Такое возможно? И если нет, то на какую ставку я могу устроиться по совместительству, если у меня на основном месте работы будет 0,1 ставка. Спасибо!
