Ирина
29.06.2016, 12:41
Правомерные действия работодателя при изменении вида дисциплинарного взыскания
Читать ответы (1)
У работника есть одно дисциплинарное взыскание в виде выговора, может ли работодатель вынести второе дисциплинарное взыскание в виде выговора, но за другое дисциплинарное нарушение?
Может, это не запрещено.
Спросить