
Сергей Акимов
19.03.2016, 13:59
Правильность оформления приказа о изменении штатного расписания исходя из перечня предприятий
Читать ответы (6)
Уважаемые юристы помогите советом молодому независимому профсоюзу. Админинстрация при сокращении численности использует выражение: исключить из штатного расписания:, и ссылается на то, что: исключить: не значит: сократить: и увольняет рабочих по п.7 ст.77 ТК.Законно ли это, и можно ли в локальном акте использовать выражение: исключить:. Спасибо.
Уважаемый, Виктор! Исключит и сократить это одно и то же! При исключении должности из штатного расписания, сокращается численность должностей! Демагогия это все! Голову они вам морочат!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 429 Поиск Регистрация
