В объяснительной он написал, что опоздал, т.к унего сломался автомобиль и он предупредил об этом мастера.
Работник вышел на работу вместо 7:00 в 12:30. При этом он позвонил в 7:00 по телефону и уведомил мастера, что у него сломался автомобиль и его "на галстуке тянут из другого города. В объяснительной он написал, что опоздал, т.к унего сломался автомобиль и он предупредил об этом мастера.
Является ли эта причина уважительной для совершения прогула?
Заранее признателен, Сергей.
Здравствуйте,Сергей! Если Вас уволят по подп."а" п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Вы через суд вправе поставить вопрос о восстановлении на работе, вот тогда суд и будет выяснять по уважительной причине Вы отсутствовали на работе( безусловно нужно будет представить доказательства, что Вы звонили, что машина сломалась, что Вас тянули и т.д.) С уважением, адвокат
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация
Великий Новгород - онлайн услуги юристов
Обращение к врачу в рабочее время - работник обязан предоставить справку работодателю?
Отсутствие на работе из-за поломки автомобиля на трассе - что является уважительной причиной и как оправдаться
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Как правильно уволить работника, несоблюдающего график работы?
Можно ли считать прогулом отсутствие работника, если он предупредил по телефону об участии в преддипломной практике?
Как расценивать пропуск работы из-за невозможности открыть больничный в праздничные дни?
