Право на полный отпуск и расчет его продолжительности

08.07.2007, 18:20

• г. Иркутск

Мой муж работает в ЗАО с 01.02.2006 года. В прошлом году он брал отпуск за фактически проработанное время. По трудовму договору отпуск 36 календарных дней. В 2007 году имеет ли он право на полный отпуск? Так как он написал заявление с 23 июля на все 36 дней, руководитель подписал, а вот бухгалтер посчитала ему только две недели и объяснила тем, что она посчитала за фактически отработанное время. И еще вопрос - календарные дни считаются все дни: и суббота и воскресенье, кроме праздничных выходных? Заранее благодарна.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Раханов А.А.

09.07.2007, 11:59,

г. Мурманск

Уважаемая Мила! Дело в том, что рабочий год обычно не совпадает с календарным и исчисляется с момента заключения трудового договора работника с работодателем. Ежегодный отпуск предоставляется один раз в каждом году работы. Для более точного ответа на Ваш вопрос необходимо знать момент заключения трудового договора Вашего мужа с организацией и уже исходя из этого определяться с предоставлением отпуска, хотя никто не ограничивает работодателя предоставить Вашему мужу отпуск авансом в счет будущего отработанного времени.При подсчете отпуска не учитываются только праздничные дни.

Спросить

Юрист

Казаневич И.Л.

15.07.2007, 10:05,

г. Ханты-Мансийск

Мила, здравствуйте. Ваш муж уже брал отпуск за период 01.02.2006 по 01.02.2007г.г. Поэтому бухгалтер права. Календарные дни - это рабочие и нерабочие дни.

Нерабочими являются выходные дни, а также нерабочие праздничные дни.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на полный отпуск и расчет его продолжительности

Иркутск - онлайн услуги юристов