Правомерно ли требование сотрудникам писать на себя расходы на 7 дней после отпуска в школе?

Неоплачиваемое обучение после декретного отпуска - является ли это законным?

Закончился декретный отпуск, в 1 день выхода на работу, отправили на обучение (2 недели), оплачивать этот период не хотят, заставляют писать заявление на эти дни за свой счет. Это правомерно?

Читать ответы (1)

Правомерны ли ограничения при взятии отпуска и изменения графика работы на работе?

У нас на работе происходит постоянно такая ситуация, правомерна ли она? Я работаю по графику сутки трое, отпуск нам не разрешают брать сразу 28 дней, а разбивают его по два по 14 дней. Так если берешь 14 дней после своих законных выходных после смены, то получается, отпуск заканчивается за два дня до своей смены, руководитель всегда заставляет выходить на работу сразу после окончания отпуска то есть эти два дня до смены я должен проработать по 8 часов, правомерно ли это? Также у нас часто болеют люди и в результате чего, руководитель постоянно меняет смены, а по выходу с больного не возвращают нас в свой график работы, правомерно ли это? Я понимаю, что при форс мажоре можно сделать замену смен, но по выходу с больничного листа все работники должны встать в свои смены?

Читать ответы (1)

Нарушение трудового законодательства на складе - бесплатная переработка и неправомерное изменение графика работы

У нас на работе происходит постоянно такая ситуация, правомерна ли она? Я работаю на складе, переработка не оплачивается, график сутки трое, отпуск нам не разрешают брать сразу 28 дней, а разбивают его по два по 14 дней. Так если берешь 14 дней после своих законных выходных после смены, то получается, отпуск заканчивается за два дня до своей смены, руководитель всегда заставляет выходить на работу сразу после окончания отпуска то есть эти два дня до смены я должен проработать по 8 часов, правомерно ли это? Также у нас часто болеют люди и в результате чего, руководитель постоянно меняет смены, а по выходу больного не возвращают нас в свой график работы, правомерно ли это? Я понимаю, что при ситуации форс мажоре можно сделать замену смен, но по выходу с больничного листа все работники должны встать в свои смены по графику?

Читать ответы (1)

Отпуск за свой счет - имеет ли шеф-повар право не оплатить больничный после операции?

Я работаю шеф-поваром в школе. После очередного отпуска, на 2 месяца нам не предоставляют работу, заставляют брать отпуск за свой счет. Будучи в отпуске за свой счет, мне сделали операцию, выдали больничный лист. На работе говоря, что больничный лист не пройдет, т.к. я в отпуске за свой счет, но я ведь не по своей воле в этом отпуске. Имеют ли права мне не оплатить больничный лист? С уважением.

Читать ответы (2)

Должны ли учителя брать отпуск за свой счет, вне зависимости от даты окончания отпуска?

Я, работаю учителем в школе. Взела ежегодный отпуск с 14 июня по 10 августа в связи с приобретёнными билетами. Большинство учителей выходят из отпуска 26 августа. Директор заставляет после выхода брать ещё один отпуск за свой счёт до 25 августа, объясняя отсутствием финансирования. Правомерно ли это и на каком основании можно не брать отпуск за свой счёт?

Читать ответы (1)

Неправомерное начисление зарплаты после библиотечного отпуска - вопросы сочетания должностей

Добрый вечер! Я работаю в школе библиотекарем и по совмещению в этой же школе учителем английского языка. Так как основная моя работа предполагает отпуск 28 дней, то я выхожу на работу сразу после отпуска. Отпускные мне начисляются и как библитекарю, и как учителю. Моя проблема в том, что мне не начисляют зарплату после библиотечного отпуска за работу библиотекаря, аргументируя это тем что я нахожусь в отпуске как учитель. (У учителя отпуск 56 кал. дней). Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Работодатель отказывает в выходе на работу после отпуска и требует продлить его за свой счет - законно ли это?

Работаю в школе. Отпуск закончился, а выходу на работу препятствует работодатель, объясняя тем, что новый учебный год еще не начался и рабочее время не будет оплачено. Заставляет продлить отпуск за свой счет. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Заставляют писать на отпуск за свой счёт на 1,5 месяца. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывает в оплате больничного листа после отстранения от работы - правомерно ли это?

Работодатель отстранил от работы в связи с несвоевременным прохождением периодического медосмотра. Причина была - находился в отпуске и на больничном. После выхода из отпуска сразу же начал проходить медосмотр, в ходе которого был открыт больничный на 9 дней. После закрытия больничного на следующий день получил допуск к работе. Работодатель отказывает в оплате больничного листа. Правомерно ли это?

Читать ответы (4)

Можно ли требовать оплату лишних дней отпуска после декретного отпуска?

Увольняюсь после декретного отпуска, не выходя больше на работу. Заставляют оплатить несколько дней отпуска, который был оплачиваемый и использован, но превысил положенное количество дней. Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59