С 17 сентября по 31 октября у меня отпуск по основной работе.
Здравствуйте, у меня сложилась такая ситуация: я работаю контролером как по внутреннему совместительству так и по основной работе у одного и того же работодателя. С 17 сентября по 31 октября у меня отпуск по основной работе. Отпуск по основной работе составляет 44 календарных дня. Мне дали два приказа на отпуск, первый приказ по основной работе с 17 сентября по 31 октября и второй приказ отпуск по внутреннему совместительству тоже с 17 сентября по 31 октября разве такое может быть? получается что я иду в один отпуск сразу и по основной работе и по внутреннему совместительству, приказ я подписывать отказалась так как считаю что нарашают мои права, я считаю что я не могу уйти в два отпуска в одно и тоже время, ответьте пожалуйста нарушает ли работодатель ТКРФ
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Предоставление отпуска по внутреннему совместительству при отпуске по основной работе - является ли количество дней одинаковым?
Совмещение работ - вопросы ухода в отпуск и справки об уходе с основной работы
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Может ли работодатель отказать в учебном отпуске при совмещении с ежегодным отпуском и сессией?

Требуют приказ о назначении отпуска на первой работе, но я работаю на двух местах и на основной нахожусь в декрете
Увольнение перед началом запланированного отпуска - стоит ли соглашаться на перенос и какие права у меня есть?
Отказ работодателя в отпуске по внутреннему совместительству во время основного отпуска - что делать?
Оформление отпуска и выплата отпускных - вопросы взаимоотношений с работодателем
