Инкогнито_m
16.10.2018, 04:34
Рассмотрение заявления об выходе из НПФ блогосостояния - сложности с решением начальником и заместителем по кадрам
Читать ответы (1)
Начальник кадров заставила написать обязательств о том, что я не буду ходить на больничный с ребенком, работать после 18 час и в выходные по просьбе руководства, если бы я не написала бы такое обязательств, то они не пошли бы на мои уступки (дежурил бы как и все, хотя до 3 х лет не имеют право), что грозит начальнику кадро? А еще мне сообщили если я не буду соблюдать все это, то они меня уволят, как быть?
Ничего хорошего не светит - это точно. Жалуйтесь в Трудовую инспекцию о трудовых нарушениях
СпроситьНе имеют право такие условия ставит.Даже если написали, ваше обязательство юридической силы не имеет.Пусть увольняют,а Вы обращайтесь в суд.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 432 Поиск Регистрация