Елена
07.03.2015, 05:36
Правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Здравствуйте, уважаемые юристы! У нас в организации сотрудник уехал в другой город, откуда прислал 2 заявления 1. на предоставление отпуска без сохранения заработной платы с 1 по 14 число, 2. На увольнение с 15 числа. В городе больше не появлялся. Как составить приказ об увольнении если работник не желает приезжать и подписывать приказ. Точный адрес проживания на сегодняшний день неизвестен.? Зарание благодарю!
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация