Правила и ответственность - регистрация жалоб о выплате зарплаты в коммерческой организации в сфере ЖКХ
Куда сообщить о том, что на предприятии - в коммерческой организации, работающей в сфере ЖКХ (УК) платят белую зарплату (мизерную) на карточку, а наличку выдают в конверте? Имеет-ли смысл этот вопрос поднимать или это всё просто пиар и никакой борьбы с этим не ведётся? Какая ответственность грозит руководителю за нарушение финансовой дисциплины? Обеспечивется-ли конфиденциальность информации и данные лица, заявившего такую жалобу? СПАСИБО.
Если вы поступили на работу по серой и белой зарплате и работали какой-то период, а сейчас своим обращением хотите досадить Работодателю, то вряд ли у вас получится, поскольку недоплаченный налог взыщут с организации, а не с руководителя.
Анонимные жалобы не рассматриваются, а сохранить конфедициальность можно только в уголовном деле, а вопрос который вы хотите поднять больше подпадает под административный и налоговой кодексы.
Спросить
Шелковскому, руководителю коммерческой телевещательной организации, за нарушение условий лицензии, выданной этой организации, было назначено административное наказание в виде штрафа в размере 5 МРОТ. Шелковский обжаловал постановление о назначении административного наказания в суд. Свою жалобу он аргументировал тем обстоятельством, что статья 19.20 КоАП РФ предусматривает ответственность за данное нарушение юридических лиц, а не персонально их руководителей.
Как бы вы разрешили эту жалобу?
Мог быть Шелковский в данном случае наказан как гражданин?
Возможно, по вашему мнению, привлекать к административной ответственности одновременно организацию как юридическое лицо и руководителя этой организации.
Добрый день. Санкция статьи предусматривает как наложение административного штрафа на юридическое лицо такое на физическое виде руководителя. Всего хорошего приятного вечера.
Спросить
Анастасия. Студенты должны решать задачи самостоятельно. Ваш вопрос не относится к категории остросоциальных и не может быть решен на бесплатной основе.
Спросить
Уважаемая Анастасия по статье 19. 20 кодекса об административных правонарушениях по первой части могут быть привлечены граждане как физические лица по второй и третий части только должностные лица судя по всему Шелковского привлекли по второй части Указанной статьи за нарушение условий лицензии поэтому шелковской Привлечен к ответственности как должностное лицо а не как гражданин
В соответствии законом это сделано,
удачи вам всего самого наилучшего успехов на экзамене.
СпроситьРаботники предприятия решили написать жалобу на работодателя, имеют ли они право собирать подписи во время работы, и если это является нарушением трудовой дисциплины, то под какую статью ТК это нарушение подходит и какая ответственность.
Скорее всего это не будет является нарушением трудовой дисциплины, если не будет приостановки выполнения трудовых функций согласно Правил внутреннего трудового распорядка.
СпроситьЗдравствуйте, Юрий!
В рабочее время работник обязан выполнять возложенные на него обязанности, возложенные на него трудовым договором. Обвинить Вас могут в зависимости от вида и необходимой интенсивности выполнения Ваших трудовых обязанностей, например, в ненадлежащем исполнении Ваших обязанностей, если время отсутствия на рабочем месте не сможет быть засчитано, как прогул без уважительной причины.
Удачи Вам!
СпроситьКакая ответственность установлена за нарушение запрета направлять жалобу гражданина должностному лицу, чьи действия обжалуются? Кто должен определять такую ответственность в организации? Какие лица попадают под ответственность?
Добрый день. Никто не вправе запрещать направлять жалобы. Если ответственность, например, за заведомо ложный донос, но это совсем другая история
Спросить
Ваш вопрос не понятен. Кто кому отправляет жалобу? кто от кого ждет ответ? и т.д и т.п. обоснуйте свой вопрос!
СпроситьГенеральный директор предприятия увольняется, при этом на предприятии остаются 200 человек работающих, им не выплачена заработная плата за 2 месяца, не выплачены долги по налогам, долги поставщикам. Какая ответственность будет директору за этот период. И какую ответственность будет нести новый руководитель предприятия, если финансовое состояние предприятия плачевное и вряд ли новому руководителю удастся избежать тех же проблем. Спасибо.
В сфере соблюдения норм противопожарной безопасности. Ситуация следующая: у предприятия с организацией заключен договор оказания услуги, в соответствии с которым предприятие обязуется обеспечить помещениями и зданиями для размещения данной организацией. Де факто организация размещается в этих предоставленных помещениях, де-юро никаких документов на передачу этих помещений не имеется. Эти помещения являются собственностью предприятия. В договоре оказания услуги нет ни слова об отношениях в сфере соблюдения норм противопожарной безопасности, то есть, нет конкретики, кто за что несет ответственность. Проблема в том, что периодически пожарные мотают нервы руководителю размещаемой организации, заставляют назначать ответственного за соблюдение указанных норм. По моему мнению, в данной ситуации руководитель этой организации ответственного из своей организации назначить не может и сам не является субъектом ответственности за нарушения в сфере указанных норм. Обоснуйте свою позицию по данному вопросу, и как в идеале должны строиться данные отношения?
Обеспечивает реализацию предупреждения противопожарной безопасности руководитель организации. Ответственность за лицом, осуществляющим реализацию таких мер, это лицо может не совпадать с руководителем этой организации. Руководитель организации вправе назначить такое лицо.
Спросить
С какими документами? Есть договор оказания услуги в котором фигурируют заказчик и исполнитель. Заказчик является собственником зданий и помещений. В соответствии с этим договором заказчик обязан предоставить исполнителю свои здания и помещения (какие конкретно здания не оговорено). Это все что касается документов, ничего другого нет. В договоре оказания услуги ничего о нарушении норм противопожарной безопасности нет, разделении ответственности тоже ничего нет. Фактически исполнитель занимает здания, которые ему предоставил заказчик не оформляя никаких документов. Вопрос: в случае выявления нарушения норм противопожарной безопасности кто будет нести ответственность: заказчик или исполнитель?
Спросить
В связи с банкротством предприятия был уволен 31 октября. Была создано на этом же предприятии новая организация Но срок договора написали со 2 ноября. Вопрос: будет прерван трудовой стаж? Новое приедприятие выдает зарплату в конвертах и отчисления не делает ни в П Ф, ни в налоговую! Куда сообщить об этом?!
Сообщить можно в прокуратуру и Государственную трудовую инспекцию. Стаж будет прерван на один день. Но если действительно нет отчислений в ПФ РФ, Вам в дальнейшем, при начислении пенсии, придется доказывать в суде, что Вы действительно работали на данном предприятии.
СпроситьИмеет ли право предприятие принимать сотрудников на должности, которых нет в штатном расписании предприятия. Если нет, то куда можно пожаловаться на данный факт и какая предусмотрена за это ответственность организации? Спасибо!
Наличие штатного расписания не является обязательным, поэтому принятие на работу работников сверх утверждённого штатного расписания не является нарушением закона.
С уважением,
СпроситьСитуация следующая: в гражданском деле третьей лицо подает апелляционную жалобу. При этом указывает в ней ложную информацию о том, что ответчик (организация), является подконтрольной истцу (физическому лицу). В связи с этим вопрос, является ли по законодательству этот факт распространением заведомо ложной информации и можно ли привлечь третье лицо к ответственности.
С уважением,
Дмитрий.
Ответ отключен модератором
Не является распространением. Указание в иске недостоверных бездоказательных сведений является поводом для возражений по иску (ст.35 ГПК РФ). Ведь согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ "каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом". Мало ли что указано в иске. Нужно еще доказать обстоятельства, которые там указаны (ст.55-56 ГПК РФ).
Спросить
За это не будет никакой ответственности, это не распространение, ст.152 ГК РФ. Это позиция третьего лица по делу, ст.55,56 ГПК РФ.Он вправе заявлять что угодно. Если есть недостоверные данные - то надо просто возражать. И указывать, что это не так, доказывать, приводить доказательства. Ст.35,43 ГПК РФ.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! НЕТ ОДНОЗНАЧНО! Статьи 45 Конституции РФ гласит:
1. Государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется.
2. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Добрый день!
Использование третьим лицом ложной информации по гражданскому делу не повлечет уголовную ответственность по ст. 128.1 УК РФ (клевета), так как распространением это заявление нельзя признать, так как суд официальный орган.
Но при этом этом не исключается использование гражданско-правового механизма защиты прав добросовестных участников уголовного процесса от злоупотреблений своим правом со стороны третьего лица, иных участников дела, когда его заявление суду ложной информации не имеет под собой никаких оснований и продиктовано не потребностью защитить свои права и охраняемые законом интересы, а лишь намерением причинить вред другому лицу.
Поэтому Вы можете в другом процессе предъявить третьему лицу требования, предусмотренные ст. 152 ГК РФ, для защиты права на деловую репутацию.
Спросить
Здравствуйте, Дмитрий, для привлечения к ответственности по ст.128.1 УК РФ " Клевета " , необходимо одномоментное соблюдение ряда требований, в том числе по субъективной стороне, которая характеризуется умышленной формой вины. То есть, если лицо, распространявшее сведения, не может быть привлечено к уголовной ответственности за клевету, если укажет, что заблуждалось. Кроме того, доводы, озвученные сторонами в ходе судебного заседания, по принципу состязательности, могут быть признаны необоснованными и бездоказательными и не несут в себе иных толкований, в случае несоответствия действительности.
Удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте
То что исследуется в судебном заседании в последствии в ходе рассмотрении дела не является основанием для обращения в суд о защите чести и распростраснение ложной информации
Если информация попадет в интернет в сми то да тогда можно рассматривать ситуацию как основание для иска
В случае, если не соответствующие действительности порочащие сведения были размещены в сети Интернет на информационном ресурсе, зарегистрированном в установленном законом порядке в качестве средства массовой информации, при рассмотрении иска о защите чести, достоинства и деловой репутации необходимо руководствоваться нормами, относящимися к средствам массовой информации.
Не соответствующими действительности сведениями являются утверждения о фактах или событиях, которые не имели места в реальности во время, к которому относятся оспариваемые сведения. Не могут рассматриваться как не соответствующие действительности сведения, содержащиеся в судебных решениях и приговорах, постановлениях органов предварительного следствия и других процессуальных или иных официальных документах, для обжалования и оспаривания которых предусмотрен иной установленный законами судебный порядок (например, не могут быть опровергнуты в порядке статьи 152 Гражданского кодекса Российской
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 N 3 "О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц"Спросить
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказывать те обстоятельства, на которые ссылается. Если участник производства ссылается на подконтрольность истцу, он обязан это доказывать. Можно потребовать привлечения третьего лица к ответственности, однако это повлечет к ответственности, только при наличии признака заведомости сообщения ложных сведений.
Спросить
Здравствуйте. Распространением ложной информации не является - по смыслу статьи 152 ГК РФ. Так как эти сведения обращены к государственному органу в связи с осуществлению процессуальных прав по обжалованию решения суда. Оценка достоверности сведений при этом. Осуществляется судом, рассматривающим жалобу. Вы можете лишь указать на недостоверность этой информации и необоснованность доводов жалобы третьего лица.
СпроситьМоя подруга работает в клиннинговой компании, убирает электрички, уже не раз на её смену приходят жалобы от вымышленного лица, персональные данные как пишут скрыты, но при этом используют данные человека который зарегистрирован в соц. сетях, имеет ли право руководство принять жалобу от вымышленного лица и наказать подругу почти на месячную зарплату? Должен ли руководитель потребовать раскрыть персональные данные как ФИО, чтобы понять вымышлен этот человек или нет, прикрываясь персональными данными, можно писать жалобы просто так не неся за это ответственность?
Работодатель вправе применять меры материальной ответственности только при наличии оснований (вины). Жалоба от неизвестного лица может быть поводом для внутренней проверки, но никак не является основанием для наказания работника.
Кроме того, работника в любом случае не могут лишить зарплаты, если речь не об ущербе.
Ст. 241 ТК
"За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами".
СпроситьНекоему лицу выдан документ-договор соц найма жилого помещения. Подписан этот договор не уполномоченным лицом выдавать этот документ. Подпись замазана печатью данной организации. В расшифровке подписи напечатана фамилия уполномоченного лица-руководителя предприятия. При опросе руководитель согласился что другое лицо подписало договор с его разрешения и что ничего особенного в этом нет. В результате человек незаконно получил жилплощадь. Имело ли в данном случае уголовно наказуемое деяние или это всего лишь небольшое нарушение руководителя.
Если предоставление квартиры происходило в порядке предусмотренном ЖК РФ и действия руководителя не причинили ущерб, то это не уголовно наказуемое деяние.
В гражданском порядке можно признать договор не действительным.
Спросить
Данное деяние не содержит состава преступления. Но на основании ГК РФ договор можно признать недействительным.
Спросить
Людмила Борисовна, а о какой организации идет речь?
Лицо, подписавшее договор, могло действовать по доверенности с правом подписи от этого юридического лица.
Спросить
Договоры социального найма подписывает глава города или района или уполномоченное им лицо, если уполномоченное лицо подтверждает, что давал разрешение на подпись договора от его имени другому человеку состава преступления не будет, другое дело соблюден ли порядок предоставления жилья, то есть жилье предоставлено в порядке очередности исходя из времени принятия на учет и в соответствии с нормой предоставления жилья, если это не соблюдено, в судебном порядке договор может быть признан недействтиетльным
СпроситьЗдравствуйте! Если предоставления жилья было обусловлено обязательным документом, подписанным не уполномоченным лицом, состав преступления будет иметь место. Но в Вашем случае руководитель организации одобрил совершенную сделку по передаче жилья, тем самым противоправность исключена
СпроситьВ данном случае имеется состав преступления злоупотребление служебным положением,не законное ПРОЖИВАНИЕ в квартире муниципального фонда. Так как данная квартира предоставлена не законно ,но правоустанавливающие документы на законно приобретения права заключения договора соцайма и законной регистрации не приобрел. То есть в дальнейшем бы не приобрел права например приватизировать данную квартиру.Так как правом распределения жилым фондом обладает муниципалитет,а не ЖЭУ или УК.
Спросить
ст. 183, п. 2 ГК РФ, : Последующее одобрение сделки представляемым создаёт, изменяет и прекращает для него гражданские права и обязанности по данной сделке с момента её совершения.
Согласно Письма Президиума ВАС РФ от 23.12.2000 г. ? 57 поможет.
При разрешении споров, связанных с применением пункта 2 статьи 183 ГК РФ, судам следует принимать во внимание, что под прямым последующим одобрением сделки представляемым, в частности, могут пониматься письменное или УСТНОЕ одобрение, независимо от того, адресовано ли оно непосредственно контрагенту по сделке; признание представляемым претензии контрагента; конкретные действия представляемого, если они свидетельствуют об одобрении сделки (например, полная или частичная оплата товаров, работ, услуг, их приемка для использования, полная или частичная уплата процентов по основному долгу, равно как и уплата неустойки и других сумм в связи с нарушением обязательства; реализация других прав и обязанностей по сделке); заключение другой сделки, которая обеспечивает первую или заключена во исполнение либо во изменение первой; просьба об отсрочке или рассрочке исполнения; акцепт инкассового поручения.
Спросить
