Отказываясь писать заявление об увольнении из-за невыплаты заработной платы - как заставить компанию выплатить зарплату сотрудникам?
05.08.14 в начале рабочего дня к нам подошел руководитель и, без объяснения причин, в приказном тоне объявил, чтоб все писали заявление об увольнении. Мы писать заявление отказались, тк не получили расчет за полный отработанный месяц. Все сотрудники находились на испытательном сроке. На руках только трудовой договор с факсимильной подписью и отксеренные уставные документы компании. На связь руководство не выходит и в офисе не появляется. Что можно сделать в данной ситуации, что бы заставить компанию выплатить всем сотрудникам з.п? Спасибо.
обращайтесь с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию, и с исковым заявлением в суд о взыскании заработной платы. если нужна помощь обращайтесь.
СпроситьНапишите жалобу в инспекцию труда или обращайтесь в суд.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Могут ли быть причины отказа в выплате заработной платы за отработанный период в день увольнения?
Расчёт при увольнении на испытательном сроке - получение оплаты за отработанные дни и выплаты, к которым обязан работодатель
Могу ли я подать в суд на такую компанию и есть ли шанс его выиграть?
Жеданию оплатить компании полностью затраты на обучение Законны ли действия руководства компании?
Незаконное удержание зарплаты и неоформление по ТК - как вернуть деньги и наказать работодателя
Нарушение трудовой дисциплины и юридическая ответственность за несоблюдение процедур при увольнении сотрудника
Отказались выплатить премию после увольнения - как поступить и возможно ли получить деньги?
