Вопрос о возможности взять отпуск в образовательном учреждении
Я работаю в образовательном учреждении хочу пойти в очередной отпуск с 09.08.14 г-по 30 августа 2014 г, потом выйду на работу 01.09.2014 г. А с 08.09.2014 году хочу взять отпуск за ранее не отгуленные отпуска (2006,2007 г.) могу ли я уйти в такие отпуска.
С уважением Валентина Васильевна.
В соответствии со ст.124 ТК РФ, В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Поэтому в отпуск за те года Вы пойти уже не сможете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация