Вера
09.09.2016, 10:38
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Читать ответы (1)
Я трудоустроился в ОАО РЖД февраль 2008. В 2013 использовал отпуск в августе 28 дн. В 2014 на 28 дн. в сентябре отказ. Отдел кадров предлагает 14 дн, и если в 2015 г отпуск летом на 28 дн, то вторую половину за 2014 г я не беру. Законно такое предложение от работадателя? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 429 Поиск Регистрация