Как защититься от необоснованного обвинения в недостаче после увольнения с работы?

• г. Старый Оскол

Я работала поваром, уволилась с работы, сейчас жду расчета, а директор хочет повесить несуществующую недостачу, знаю что по приходу не было того количества что идет в *минусе*, а его там на половину суммы моих расчетных, что делать? Добываться пересчета, а если не поможет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В день увольнения работнику должна быть выдана трудовая книжка и произведен расчет в полном объеме. Если этого не происходит, то наступает административная ответственность в соответствии с КоАП РФ для начала штраф 30000 руб., при повторе дисквалификация руководителя. Объясните руководителю, что состав уже есть и если он не образумиться то потеряет гораздо больше.

Спросить

Старый Оскол - онлайн услуги юристов