Работодатель требует, чтобы я уволилась, но не предоставляет все необходимые документы - какие права у меня на компенсацию?

08.08.2014, 11:59

• г. Москва

Работодатель хочет, чтобы я уволилась по собственному желанию!

Угрожает уволить по статье, но у него не составлено ни одного акта, даже трудовая лежит у меня дома, трудовой договор со мной не заключали. В этой компании несколько человек работают вообще без официального устройства уже больше года. Официальная зп очень маленькая 8000 р, вся зп в конверте. Вопрос: если меня будут увольнять или я напишу заявление, должны ли мне выплатить компенсацию за нес месяцев и она будет по официальной зарплате или как то можно сделать, чтобы мне выплатили ее по той что я получала в конверте?

Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

08.08.2014, 12:02,

г. Новокузнецк

Компенсация будет только по официальной зарплате Не тешьте себя надеждой что выплатят исходя из "черной зарплаты"

Спросить

Адвокат

Степанов А.Б. 4.8

08.08.2014, 12:15,

г. Москва

Добрый день!

Не ясно, о какой компенсации за несколько месяцев идет речь, если Вы увольняетесь по собственному желанию.

В случае увольнения Вы можете рассчитывать на выплату заработка за фактически отработанный период и компенсацию за неиспользованный отпуск. Если размер выплат Вас не устроит, Вы можете обратиться в суд, но для этого Вам нужно будет доказывать факт трудовых отношений (поскольку отсутствует трудовой договор и запись в трудовой книжке), а также размер заработной платы, которую Вы получали неофициально.

Если Вам понадобится юридическая помощь – обращайтесь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO