Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я получить по своему желанию денежную компенсацию вместо основного отпуска и какой ст. ТК РФ я могу воспользоваться?

13.07.2007, 14:20
• г. Москва

Могу ли я получить по своему желанию денежную компенсацию вместо основного отпуска и какой ст. ТК РФ я могу воспользоваться? Работодатель утверждает, что в соответствии с последними изменениями ст.126 ТК РФ ему запрещено выплачивать денежную компенсацию вместо отпуска, даже если это мое собственное желание. Он утверждает, что оплатить сможет только в случае если будет дополнительный отпуск.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая, Елена! Ваш работодатель, от части прав! Вы обязаны получить денежную компенсацию за основной неиспользованный отпуск только в случае увольнения. Вместе с тем прямого запрета на замену отпуска денежной компенсацией ст. 126 не содержит, кроме, как для определенных категорий лиц (Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).

При этом следует иметь в виду, что замена отпуска денежной компенсацией является правом, а не обязанностью работодателя.

Спросить

Уважаемая Елена! В соответствии со ст.126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.Таким образом, если Ваш отпуск превышает 28 календарных дней, то Вы вправе получить денежную компенсацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги