Если отпуск в графике, Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Не отпускают многодетную мать в отпуск...?

Многодетный отец борется за свои права - как получить все накопленные дни отпуска?

Можно ли принудительно отправить в отпуск без содержания многодетную мать.

Может ли работодатель отправить в отпуск без содержания многодетную мать.

Может ли руководитель отправить в отпуск без содержания многодетную мать принудительно?

Могут ли уволить многодетную мать взятую на время декретного отпуска основного работника?

Меня, многодетную, мать, находящуюся в декретном отпуску, уволили обманным путем. Работала по совместительству.

Работодатель отказывается предоставить очередной отпуск после учебного - что делать в такой ситуации?

Как получить компенсацию за неотгуленные дни и бороться за право на отпуск - опыт сотрудника компании

Многодетную мать уволили по окончании срочного договора в момент отпуска по уходу за ребенком.

Как должны рассчитать многодетную мать при увольнении по собственному желанию. После отпуска отработала 8 месяцев.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59