Обязан ли профсоюз выплачивать материальную помощь к ежегодному отпуску на оздоровление?

Обязан ли работодатель выплачивать материальную помощь на оздоровление к отпуску?

Хотел узнать как начисляют материальную помощь от профсаюза к ежегодному отпуску.

Обязан ли представителя нанимателя выплачивать материальную помощь к отпуску госслужащего, если госслужащий просит отпуск с материальной помощью на 14 дней и последующим увольнением?

Сотрудник при уходе в очередной отпуск получил материальную помощь на оздоровление. После выхода из отпуска написал заявление на увольнение по собственному желанию. Как произвести удержание полученной материальной помощи на оздоровление с работника?

ОБЯЗАН ли представитель нанимателя выплачивать материальную помощь к отпуску госслужащего, если госслужащий просит отпуск с материальной помощью на 14 дней и последующим увольнением? И где это закреплено?

, если госслужащий просит отпуск с материальной помощью на 14 дней и последующим увольнением? И где это указано?

Второй раз иду в отпуск. Отказывают в получении материальной помощи. Мотивируя тем, что я не состою в профсоюзе. Но как мне сказали что материальную помощь выплачивает не профсоюз. С ув. Алексей г.тында. 89146111921

Правилами трудового распорядка предусмотрена ежнгодная единовременная материальная помощь к отпуску. Имеет ли работодатель право не выдавать материальную помощь к очередному ежегодному отпуску, если рабоник берет отпуск 1 день вне графика и просит выплатить материальную помощь к отпуску.

Является ли выговор основанием для лишения работника материальной помощи на оздоровление к ежегодному отпуску?