К.) я могу расчитывать только на 9 часов в неделю, можно больше?
ОТветьте на мой вопрос, пожалуйста: я взяла очередной оплачиваемый отпуск после послеродового. Теперь могу ли выйти в сентябре на работу (я - учитель) на неполный рабочий день, сохранив за собой право получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет (40% от прежней зарплаты). Ставка в школе составляет 18 часов, тогда по закону (ст. 256 Труд. К.) я могу расчитывать только на 9 часов в неделю, можно больше? Заранее благодарю.
Добрый день! Вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и выйти на работу, сохранив пособие, при условии неполного(сокращенного) рабочего дня. В соответствии со статьей 258 ТК РФ , женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются дополнительные перерывы (помимо перерыва для отдыха и питания) для кормления ребенка, которые по заявлению женщины могут быть перенесены на конец рабочего, тем самым сокращая его на 1 час (при условии восьмичасового рабочего дня).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация