Теперь они мне в этом месяце не заплатили ссылаясь на то что они мне переплатили в том месяце.

Я нахожусь в декр отпуске неск месяцев, первый месяц бухгалтерия с работы перечислила мне двойную сумму пособияЮ, а послед месяцы в два раза меньше стала сумма, сейчас бухгалтер мне сказала, что программа допустила ошибкуи м не выплатили больше положенного и теперь будут вычитать кажд месяц эту сумму, имеют ли они на это право: и почему я должна страдать за ошибку бухгалтера?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 29.12.2012 г. В сентябре бухгалтерия мне сообщает что при рассчете пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком взяли не правильный период и тем самым переплатили мне около 30000 руб. предложили написать заявление о добровольном удержании из пособия, но я отказалась. Тогда они скалали, что бухгалтер в течении месяца, с момента ошибки, имеет право делать перерасчет, и поэтому в этом месяце они удержать из пособия, или вообще до конца года не будут мне платить пособие, так как, по их словам я уже выбрала пособие вперед. Но я читала, что при обнаружении ошибки и при добросовестности получателя, отсутствия счетной ошибки, мне долны начислять пособия, которое получилось при проверке ФСС, а удержания производить они не имеют право. Так ли это? Заранее спасибо.

Я получаю детское пособие до 1.6 лет, 15 тыс. руб. Но бухгалтерия мне выплачивала по ошибки их самих 19 тыс. руб 8 месяцев. Когда они обнаружили эту ошибку меня предупредили что будут вычитать из детского пособия 4 тыс. руб. а в этом месяце вообще не заплатили. Имеют ли они на это право. И что мне делать с этой ситуации?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. По ошибке бухгалтера вместо 18 месяцев пособия начислялись 20 месяцев (т.е.лишние 2 месяца). Ребенку исполнилось 3 года и я вышла на работу, где мне заявили, что я должна фирме 11 тыс. руб., сумма которую они мне переплатили. Бухгалтер сказала, что будет удерживать из зарплаты. Причем первый месяц это будет максимально возможная сумма. На данный момент я буду работать не полный рабочий день и моя заралата составит 8 тыс. руб. Т.о., по их логике, 1,5 месяца я буду работать бесплатно.

1. Имеют ли право требовать от меня эти деньги (это ведь была не счетная ошибка, как я понимаю)?

2. Имеют ли право требовать с меня возврат денег, если прошло уже почти 1,5 года с момента совершения ошибки?

3. Могут ли удержать без моего письменного согласия?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. С работы платят до полутора. В этом месяце не заплатили, (1,5 года будет только в феврале) сказали что переплатили в период за 2013 год, и теперь будут удерживать. Должны ли удерживать с меня если была ошибка бухгалтера при расчете?

У меня такой вопрос. Я нахожусь в декретном отпуске и на работе бухгалтер сообщил, что произошла ошибка в программе и мне последние 4 месяца начислялось пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет больше чем положено. Имеет ли она право требовать возврата переплаты?*

Фсс переплатил пособие по вине бухгалтера, при передаче данных в фсс бухгалтер вписала лишние отработанные дни, хотя я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, из одного декрета, сразу ушла в новый. Через 3 месяца отпуск до 1.5 лет у меня заканчивается, а переплата больше, чем пособие за три этих месяца. Теперь бухгалтерия просит вернуть в фсс переплаченные деньги (за минусом этих трех месяцев) Как быть? Должна ли я возвращать эти средства?

Мне переплатили пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в феврале мне заплатили за декабрь и январь, а в марте заплатили опять декабрь январь и февраль. Имеют ли они права удержать с меня ту сумму которую переплатили и это счетная ошибка или нет. Зарание спасибо.

Такая ситуация. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предприятие-работодатель перечисляет пособие. 3 последних месяца они перечислили помимо пособия оклад. Т.е. 4900+6000. Теперь звонят и говорят верните деньги наличкой. Я нахожусь в другом городе, говорю снимите в счет пособия. Они не могут, так как пособие перечисляет ФЭС. Что делать?

Возможно ли делить детские пособие, имеет ли бухгалтер права это делать?

Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком да 1.5 лет в чернобыльской зоне. Начислили пособие 10873 р в этом месяце мне перечислили 10000 р. Бухгалтер обьясняет это тем что в бюджете на всех средств не хватает и она пособие разделила на 2 раза в конце месца ФСС перечислит им деньги и только тогда мне перечислят 872 р. возможно ли делить детские пособие, имеет ли бухгалтер права это делать? И что мне делать в данной ситуфции? И еще вопрос моему первому ребенку нет еще трех лет мне платят компинсацию 50 р с работы на одного ребенка. Правильно ли это? на второго не олжны платить 7