Что я не совершала и не дав мне никакого шанса сказать что-либо в свое оправдание?
Я работаю в сети продуктовых магазинов Управляющей универсама. С 01.06.07 г нахожусь на больничном со сломанной ногой. Во-время моей болезни на фирме проводилось служебное расследование по вопросу приписок мной в табеле рабочего времени лишних смен сотрудникам с последующим присвоением наличных денег себе, что является полнейшей клеветой без мало-мальских доказательств и является следствием моего желания уволиться из компании. Во-время проведения расследования меня никто не информировал о том, что происходит. Никаких объяснений с меня не требовали и в итоге сидя на больничном я узнаю о том. что меня увольняют по статье с занесением ее в трудовую книжку. Имеет ли право компания вписать мне в трудовую книжку статью не потребовав с меня никаких объяснений по данному факту. А практически оклеветав меня в том. что я не совершала и не дав мне никакого шанса сказать что-либо в свое оправдание?
Имеет ли право компания вписать ........ - Это вопрос риторический, если факт увольнения уже имел место. В течении месяца со дня увольнения вы имеете право подать исковое заявление в районный суд о восстановлени на работе или изменении формулировки увольнения. Если срок будет пропущен - будут большие проблемы при восстановлении своих прав.
Спросить