Я работаю в государственном образовательном учреждении в июле 2013 у меня должен быть очередной оплачиваемый отпуск с льготным проездом на материк. В апреле 2013 я ушла в отпуск по безопасности и родам не использовав отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. могу ли я использовтб проезд и компенсацию отпуска находяс в отпуске по уходу за ребенком? Если нет то при каком условии?

Я работаю в государственном образовательном учреждении в июле 2013 у меня должен.

Вопрос о возможности получения следующего оплачиваемого отпуска после декретного отпуска

В ноябре 2012 года ушла в декретный, в июне этого же года ходила в очередной оплачиваемый отпуск. В отпуске по уходу за ребенком нахожусь до 16.07 2014 года. Могу ли я по окончанию отпуска по уходу до 1,5 лет взять очередной оплачиваемый отпуск? Если да то какой период будет браться как расчетный?

Читать ответы (1)

Можно ли требовать отпуск и как он оплачивается при уходе за ребенком - права учителя

В июне 2013 ушла в декретный и не отгуляля очередной оплачиваемый отпуск. Отработала полностью учебный год после предыдущего отпуска. Компенсацию тоже не получала. Могу ли я требовать сейчас свой отпуск, находясь в отпуске по уходу за ребенком и будет ли он оплачен и как расчитывается его сумма? Работаю учителем в школе.

Читать ответы (2)

Право на отпуск после декретного - возможность и компенсация за неиспользованные дни

В 2013 году в июне месяце была в очередном отпуске. В августе забеременела, в феврале ушла в декретный отпуск. Очередной отпуск перед декретным не брала. Имею ли право на отпуск за 2014 год после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Могу ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)

Права на отпуск при работе в доу и декретном отпуске для воспитателя

Работаю в доу. В 2014 в августе была в очередном отпуске. В январе 2015 перед больничным по беременности и родам дали отпуск 31 день (у меня отпуск 46 дней). В отпуск по уходу за ребенком ушла в июле. При выходе из декретного до 1.5 года должны ли мне дать оставшиеся 15 дней отпуска? Если да то могу ли я после этого отпуска поработать полгода (с декабря по май) взять опять очередной отпуск а после продолжить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Читать ответы (3)

Вопрос об использовании ежегодного оплачиваемого отпуска во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю в организации с августа 2009 г., в июле 2012 г. ушла в отпуск по беременности и родам, затем отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, могу ли я отгулять ежегодно оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком и в каком количестве дней? До декретного отпуска отгулено 7 дней ежегодно оплачиваемого отпуска.

Читать ответы (1)

«Вопросы о льготном проезде и возможности выхода на работу в период декрета»

В августе я ухожу в отпуск по беременности и родам, после чего в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. Проживаю я в районе крайнего севера и работаю в ОАО Теплоэнергосервис. В следующем году у меня должен был быть проезд. Кадры моей организации настаивают на том, что поскольку я буду находиться в отпуске по уходу за ребёнком, то очередной оплачиваемый отпуск мне не могут предоставить, и стало быть копменсацию на оплату проезда тоже. Вопрос следующий. Если ли какие-нибудь гарантии для женщин находящихся в отпуске по уходу за ребёнком, которые говорят о возможности воспользоваться льготным проездом? Если же нет следующий вопрос. Могу ли я выйти на работу в момент декрета и согласно ст 260 ТКРФ воспользоваться правом на очередной отпуск, и тем самым правом на оплату проезда? Может ли работодатель отказать мне в выходе на работу? И могу ли я по окончании отпуска сново уйти в декрет?

Читать ответы (1)

Можно ли использовать право на оплачиваемый отпуск и проезд в отпуск во время отпуска по уходу за ребенком в бюджетном

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до з-х лет, могу ли я использовать право на, оплачиваемый 1 раз в 2 года, проезд в отпуск себе и моим членам семьи. Предыдущая оплата отпуска мне производилась в 2012 году до ухода в отпуск по уходу за ребенком. Работаю в бюджетном федеральном учреждении.

Читать ответы (2)

Отказ директора в компенсации дополнительного отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком в образовательном учреждении.

Работаю главным бухгалтером в образовательном учреждении, по договору отпуск составляет 42 дня, из которых 28 дней-очередной отпуск,14 дней-дополнительный отпуск, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Написала директору заявление на компенсацию дополнительного отпуска, директор отказывает, ссыпаясь на то,что находясь в отпуске по уходу за ребенком я не имею право на дополнительный отпуск. В данном учреждении работаю с 01.11.2006 года, за 2010 год не использовала ни отпуск очередной ни дополнительный. Как мне поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком

Здравстуйте! В конце апреля 2013 года выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сразу же в апреле стою в графике очередного оплачиваемого отпуска за 2013 год, сколько дней мне рассчитают на отпуск?! В отпуск по уходу ушла в мае 2012 года, до этого с января 2012 года по май 2012 года находилась в очередных оплачиваемых отпусках за 2011 и 2012 год, с августа 2011 по январь 2012 находилась в отпуске по беременности и родам.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю в государственном образовательном учреждении в июле 2013 у меня должен.

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов