Сергей
03.02.2020, 20:14
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Читать ответы (4)
Здравствуйте. Могут ли уволить меня из аптеки или насильно перевести в другую аптеку, если я работаю на 0.5 ставки, с целью заменить меня сотрудником, готовым работать на 1.0 ставки? Может ли мне заведующая аптекой навязать график рабочей смены 10.00 - 22.00 ч, если у меня ребенок возрастом 3 года 10 месяцев? С какой формулировкой я могу отказаться от такого графика, чтобы заведующая мне дала рабочие часы 8.00 - 20.00?
