Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с выходом досрочно из декретного отпуска - работодатель утверждает, что заявление не было написано. Что делать в этой ситуации?

11.08.2014, 15:41
• г. Воронеж

Скажите я хочу выйти досрочно из декретного отпуска написала заявление за 2 недели прихожу а работодатель мне говорит что я ни какого заявления не писала. Что делать могу ли я выйти на работу без зявления?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Марина Геннадьевна, срок предупреждения работодателя о выходе из отпуска не регламентирован трудовым законодательством. Работодатель не вправе запретить работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, досрочно выйти на работу. Кроме того, по ее просьбе работодатель обязан установить ей неполное рабочее время.

Пишите заявление прям в присутствии работодателя и давайте на подпись непосредственно ему. Заявление будет подтверждением того, что вы просили об этом, иначе он и в суде скажет - ничего не знал, никто не просил.

Скажите, что приведете трудового инспектора и будете писать в его присутствии, если работодатель откажется, ведь рабочее место за вами сохранено и запрета на досрочный выход вас из отпуска в законодательстве нет.

Успехов вам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги