Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неофициальная работа на испытательном сроке, дальние командировки и проблемы с работодателем - что делать в случае невыплаты крупной суммы и обмана со стороны?

11.08.2014, 17:11
• г. Вологда

Работал на машине не официально, типа испытательный срок, были дальние командировки, решил уволиться т.к меня не устраивала работа! Работодатель кормит завтраками по поводу расчёта,должен крупную сумму, что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд- 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Спросить

В ТИ обращаться только.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Никита
25.11.2014, 01:12

Как получить расчет после увольнения с неофициального места работы?

Работал на производстве месяц, потом уволился, работал не официально, т.к был испытательный срок, и вот в течении 3 х меч не могу забрать расчет, кормят завтраками, говорят на нирме нету денег. Что делать подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Алексей
17.04.2016, 17:28

Отказались от ответственности за поломку на работе - Является ли моя оплата законной?

Работал не официально, решил уволится и на меня решили повесить вещь которая была сломана давно, говарят типа в мою смену сломалось ты и плати, должен ли я заплотить?
Читать ответы (2)
Дмитрий
13.03.2017, 09:41

Работодатель не платит зарплату уже третий месяц, кормит "завтраками"! Что делать? Работаю официально. З/п 50% белая, 50% черная.

Работодатель не платит зарплату уже третий месяц, кормит "завтраками"! Что делать? Работаю официально. З/п 50% белая, 50% черная.
Читать ответы (5)
Владимир Семенов
06.03.2013, 15:12

Несоблюдение официального найма и отказ работодателя вернуть трудовую книжку - мои действия и перспективы

Устроился на работу, начальник (владелец) не устраивал официально кормил обещаниями. Через 5 месяцев решил уволиться, начальник попросил подписать договор о найме задним числом я отказался. Теперь не отдает трудовую. Обратился в прокуратуру, там сказали что они докажут что я работал, мне работодатель вернет книжку и запишет туда увольнение по статье, т.к. я не работал после того как работодатель отказался отдавать трудовую. Вот думаю что делать, полюбовно решить не получается.
Читать ответы (1)
Сергей
24.07.2013, 21:34

Последствия двойного официального трудоустройства без наличия трудовой книжки

Чем мне грозит двойное официальное трудоустройство? Дело в том что я уже работаю официально на работе, но так как времени свободного много решил устроиться еще на одну работу! Но трудовой книжки как понимаете у меня на руках нет, я решил работодателю сообщить что ни когда официально не работал и трудовой не заводил! Работодатель поверил и взял на работу! Чем мне это грозит?
Читать ответы (1)
Сергей Ставропольский
19.10.2019, 09:51

Отказ работодателя вернуть трудовую книжку и уволить после написания заявления об уходе - ответственность и действия

Работа, ситуация такая Я работаю официально но решил уволиться, написал заявление об уходе 14 дней назад, работодатель отказывается возвращать трудовую книжку и меня увольнять, Хотя Прошло уже 2 недели что мне делать И существует ли какая-либо ответственность работодателя за такие действия?
Читать ответы (2)
Надежда
08.03.2016, 17:16

Как найти вторую неофициальную работу, не раскрывая своего текущего официального статуса?

На данный момент работаю официально и хочу устроиться на вторую работу не официально. При этом работодатель не должен знать, что у меня уже есть работа. Какую причину я могу назвать работодателю, если скажу, что мне не требуется официальное трудоустройство?
Читать ответы (1)
Джахонгир
12.06.2019, 14:50

Проблемы с работодателем - отказ выплатить за испытательный срок и предписание не выходить на работу. Как защитить свои права?

Устроился на работу и 3 дня испытательный срок, работа в ночь грузчиком и на четвёртый день работы попросили больше не выходить и не выплатили за эту стажировку хотя я работал в полную силу и работодатель отказался выплатить сославшись что это был испытательный срок, что мне делать и что им будет?
Читать ответы (1)
Игорь
02.03.2015, 08:50

Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки

Оформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?
Читать ответы (5)
Ксения Дмитриевна
17.05.2015, 13:47

Работодатель обманул меня относительно официального оформления и использовал испытательный срок незаконно - что делать?

Ситуация следующая! Я работала на ип! Это моя первая работа! Работодатель мне сказала что она меня устроила официально! И периодически вычитала с меня 13% налог! Затем я собралась уволится по личным обстоятельствам! Работодатель мне заявил что она меня оформила официально и я устроила ей кучу проблем и ее бухгалтеру! Она заставила меня отработать две недели! Я отработала! И когда время пришло отдавать мои документы я узнаю что меня не трудоустроили официально! Я сказала что пойду писать жалобу! Но работодатель мне заявила что она будет права, что тип она решила дать мне Испытательный срок! Хотя до этого она утверждала другое! И переписка у меня эта сохранилась! И если я была на испытательном сроке я не обязана была отрабатывать две недели по закону! Что делать? Как наказать такого работодателя?
Читать ответы (2)