Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право руководитель заставить меня работать за другого сотрудника, который находится на больничном?

11.08.2014, 18:06
• г. Павлово

Имеет ли право руководитель заставить меня работать за другого сотрудника, который находится на больничном?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, конечно. не имеет права.

Спросить
Это лучший ответ

Здравствуйте! Если иное не предусмотрено договором - только с вашего согласия и за отдельную плату

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Павлово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ромашова Жанна Владимировна
11.08.2014, 19:58

Руководитель утверждает, что может требовать от работников работать без доплаты в случае длительного болезненного отсутствия

Руководитель ссылается что она имеет право в целях производственной необходимости заставить работать без дополнительной оплаты за работника который находится более двух месяцев на больничном.
Читать ответы (1)
Лина
02.09.2022, 13:42

С декабря месяца на больничном находится сотрудник, но руководитель угрожает с увольнением. Он имеет право уволить сотрудника?

С декабря месяца на больничном находится сотрудник, но руководитель угрожает с увольнением. Он имеет право уволить сотрудника?
Читать ответы (3)
ЮЛИЯ
25.02.2021, 16:33

Руководитель угрожает увольнением на больничном - можно ли переводить на нижеоплачиваемую должность?

Сотрудник находится на больничном, руководитель пишет ему смс о переводе его на нижеоплачиваемую должность. Сотрудник не согласен. Тогда руководитель пишет ему опять же смс о том, что отстраняет его работы. И приказ пришлёт вечером. Сотрудник на больничном. Если сотрудник откажется подписать приказ о переводе его на другую должность, имеет ли руководитель право уволить сотрудника?
Читать ответы (2)
Татьяна Николаевна Тюкпеева
13.09.2021, 13:24

Как бороться с отсутствием сотрудников на работе - варианты решения проблемы

Сотрудники часто уходят на больничный. Чтобы не закрывать учреждение приходиться часто привлекать людей с медосмотром со стороны. Имеет ли право руководитель сократить часы работы сотрудникам и взять постоянного сотрудника, который будет работать по скользящему графику?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.04.2012, 16:47

Имеем ли право уволить сотрудника, не дожидаясь закрытия больничного листа?

Сотрудник находился на больничном 6 месяцев, после чего была присвоена 2 нерабочая группа инвалидности (работа на дому). Мы имеем право уволить сотрудника по медицинским показаниям, но он в данный момент находится на больничном, который возможно что будет продлеваться неопределённое время. Имеем ли право уволить сотрудника, не дожидаясь закрытия больничного листа?
Читать ответы (1)
Катерина
02.06.2015, 20:33

Могут ли руководители требовать продолжения работы в смену, если сотрудник узнает о беременности во время больничного?

Я находясь на больничном узнала что жду пополнение. По выходу на роботу меня ждёт смена. Имеет ли право мой руководитель заставить меня дальше работать в смену?
Читать ответы (1)
Ольга
06.07.2021, 12:05

Может ли исполняющий обязанности уволиться, если руководитель на больничном?

Имеет ли право исполняющий обязанности руководителя, уволиться по собственному желанию в тот момент когда руководитель находится на больничном (в стационаре).
Читать ответы (1)
Нина
28.02.2019, 22:36

Администрация школы предлагает учителю 2 класса работать без оплаты вместо учителя 1 класса, находящегося на больничном

2 класс на карантине. Имеет ли право администрация заставить работать без оплаты учителя 2 класса вместо учителя 1 класса, который в данный момент находится на больничном?
Читать ответы (1)