Валентина
02.09.2015, 15:55
Вопрос законности заключения договора с работником на должность, отсутствующую в штатном расписании
Читать ответы (3)
В организации в штатном расписании нет должности подсобного рабочего, необходимо взять на работу человека временно на три месяца как оформить и какой договор заключить.
Введите в штат такую должность. Либо примите на другую которая есть.
СпроситьОформите срочный трудовой договор, но перед этим введите данную должность в штатное расписание
Спроситьчтобы заключить срочный трудовой договор, нужно обоснование того, почему он заключается на определенный срок. Например, сезонность работ. Иначе, договор можно будет признать бессрочным.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 429 Поиск Регистрация