Какие могут быть последствия изменения квалификационных требований для матери, находящейся в декретном отпуске?

12.08.2014, 17:01

• г. Санкт-Петербург

Нахожусь в отпуске по ухожу за ребенком до 3 лет, в декабре 2014 собираюсь выходить на работу. За этот период квалификационные требования для моей должности изменились, и начальница говорит, что будут проблемы с аттестацией по занимаемой должности. Могут ли меня уволить? Спасибо всем.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

13.08.2014, 17:00,

г. Москва

В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается правовой акт государственного органа или принимается решение представителя нанимателя о том, что гражданский служащий:

а) подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

б) направляется на профессиональную переподготовку или повышение квалификации;

в) понижается в должности гражданской службы.

При отказе гражданского служащего от профессиональной переподготовки, повышения квалификации или от перевода на другую должность гражданской службы представитель нанимателя вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 110 (ред. от 19.03.2013)

"О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации"

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 131 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие могут быть последствия изменения квалификационных требований для матери, находящейся в декретном отпуске?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов