Нарушение трудовых прав - работнику не выплатили зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск
Работал 6 месяцев в фирме, оформлен официально не был (ни Трудового договора ни по ТК), на учебу не отпустили, пришлось увольняться, пришел за зарплатой-недоплатили 8000 руб, якобы вычили за недосдачу, ЗП была за июль, а списали в счет августа, плюс ко всему не выплачивают компенсацию за не использованный отпуск, что делать, подскажите.
Антон, обращайтесь в трудовую инспекцию
СпроситьПолагаю что можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию по труду и в суд, в связи с нарушением ст.140 ТК РФ.
Согласно ст.16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация