Людмила
03.10.2008, 17:23
Или же нужно уволить сотрудника и вновь принять, но уже заключив с ним новый срочный трудовой договор?
Читать ответы (1)
У нашего сотрудника срок разрешения на работу истекает 15.08.14 г. (юр.лицо). Мы уже не можем продлить разрешение? Что нам делать дальше? Уволить его и отправить домой?
Да, в данном случае Вам придется его увольнять и отправлять домой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация