Законность увольнения после декрета и возможность постановки на биржу труда

Question

В январе 2012 устроилась на работу на время декретного отпуска основного работника. В июне 2013 сама ушла в декрет. В августе 2013 работник вышел, но меня не уволили. Сейчас моему ребенку год, мне сказали что меня уволят в феврале 2015 как только ребенку исполнить полтора года (хотя я писала по уходу за ребенком до трех лет) Законно ли будет мое увольнение? Могу ли я стать на биржу труда?

Лапина Татьяна Борисовна · Answer

Если вы приняты были действительно на время отсутствия работника, то договор дожен был быть расторгнут с выходом этого работника ст. 79 ТК РФ. Если вы находились в состоянии беременности и у работодателя были при этом вакансии, то вам должны были предоставить другую работу и договор должен был быть продлен до окончания беременности. часть 3 ст. 261 ТК РФ. Если вы договорились об изменении срока договора на другую дату, то это должно быть отражено в соглашении об изменении трудового договора. А не просто, когда хочу, тогда и уволю. Посмотрите соглашение об изменении трудового договора, что там написано. Встать на учет в Службу занятости вы можете всегда при любом основании увольнения.

Законность увольнения после декрета и возможность постановки на биржу труда

Возможность продления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет при условиях рассмотренных периодов работы

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?

Возможно ли заменить года декретного отпуска на более выгодные с точки зрения зарплаты?

Вопрос о замене периода декретных пособий на более выгодный

Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?

Как будут рассчитываться годы для пособия по Б и Р при работе на нескольких работодателей и нахождении в декретном отпуске?

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?

Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59