Вячеслав
08.07.2011, 07:33
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска согласно графику из-за сбоя в очередности отпусков?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск по графику? Согласно утвержденного графика отпуск с 25.18.14 на 14 дней. Работодатель отказывает, мотивируя тем что не накопилось дней. Сообщил что накопилось всего 6.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. График обязателен (ст. 123 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация