Дарья
08.08.2013, 20:02
Как правильно указать дату увольнения в заявлении на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Я нахожусь на испытательном сроке, дата приема 23.07.14 отработала 2,5 недели, заявление написала 11.08.14, мне подписали с отработкой 3 дня. сегодня уже 13.08.14 подхожу в отдел кадров прошу у них обходной лист, они мне говорят, что приходите 14.08.14 т.к. заявление действует со следующего дня. так ли это?
Здравствуйте! Да, отдел кадров прав. В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, сроки начинают течь с календарной даты, следующей за днем, в Вашем случае, подачи заявления об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация