Руслан
16.11.2015, 17:51
Недоработка оклада из-за смены графика работы - как защитить свои права?
Читать ответы (2)
Работаем по графику 2 на 2, оклад 18000. В июле я получила 17441, потому что отработала 15 дней, а норма 15,5. Но работала то я по графику, где же я должна взять эти пол дня? То есть недоработала я не своей вине. Расчетный период у нас 1 квартал, из расчета 36 часовой рабочей недели. Вот я и не пойму правильно у меня вычли из оклада 600 р или нет.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация