Уволена по ст. 81 ТК РФ из-за ликвидации предприятия малолетняя дочь во время больничного по родам. Невыплата компенсации и игнорирование заявления об отпуске по уходу за ребенком. Как получить

Уволена по ликвидации предприятия в отпуске по беременности - будет ли перерасчет пособия?

Я была уволена в связи с ликвидацией предприятия во время отпуска по беременности и родам (на больничном) в апреле 2013 г. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начислено в собесе с 21 октября как неработающей. Будет ли произведен перерасчет пособия в связи с изменением порядка начисления пособий женщинам, уволенным по ликвидации? Спасибо!

Читать ответы (1)

Увольнение в период отпуска по уходу за ребенком - возможность восстановления и компенсация за прогул

Меня уволили, когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в связи с ликвидацией предприятия, сейчас выясняется, что предприятие еще в стадии ликвидации, а нас уже уволили, не выплатив выходного пособия, могу ли я востановится и получит компенсацию за вынужденый пргул.

Читать ответы (1)

Расторжение трудовых отношений с работодателем в процессе ликвидации

Сужусь с работодателем (из-за невыплат пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1.5 лет), который находится в процессе ликвидации. Судья просит (по телефону) определиться с датой расторжения трудовых отношений с работодателем, мотивируя тем, что денег от работодателя скорее всего я не получу никаких; в лучшем случае получу в ФСС. Работодатель перевёлся из Москвы в Хабаровск где и начал процесс ликвидации. Сам ФСС пояснил что никаких дат судье не называть, т.к. работодатель должен сам всё выплатить, не смотря на процесс ликвидации. Нюанс в том, что подругу просто в таком же процессе уволили задним числом до наступления отпуска по уходу за ребёнком (чтобы не платить пособий). ВОПРОС: как поступить?

Читать ответы (1)

Что обязано заплатить мне предприятие в связи со своей ликвидацией?

При ликвидации предприятия я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Что обязано заплатить мне предприятие в связи со своей ликвидацией?

Читать ответы (1)

Требования к подписи при отправке электронных обращений в государственные органы

Подпись в электронном обращении? При направлении обращения в гос. орган через официальный адрес электронной почты достаточно ли только указать свои установочные данные или в обязательном порядке необходимо направить скан распечатанного на бумаге и подписанного заявления, либо необходимо подписать электронной подписью. Если направляя электронное обращение необходимы электронная подпись или скан подписанного заявления прошу сослаться на закон и документ регламентирующие данные условия. Спасибо.

Читать ответы (5)

Нарушения в выплате зарплаты и отсутствие выходного пособия при расторжении трудового договора из-за ликвидации предприятия

Трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией предприятия. Ликвидация предприятия вызвана банкротством предприятия. За последний период 3 месяца выплаты з/платы не производились, включая отпускные (на время нахождения в отпуске). На день увольнения выходного пособия не выплачивали. С момента расторжения т/договора минул месяц без каких-либо выплат. Что делать в данной ситуации? Каковы процессуальные сроки при обращении в суд?

Читать ответы (1)

Уволена в декрете - законно ли это и что делать в такой ситуации?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (малышу 11 месяцев). Работодатель не выплачивает пособие по уходу до 1,5 лет. Меня пере направили в ФСС, а пару дней назад вообще уволили в связи с ликвидацией компании, к тому же задним числом. Письма они мне присылали, но я не имела возможно их получить, тк переехала в другой город. Насколько законно такое увольнение? Мне что-то должны выплатить? Есть ли такая статья, которая позволяет уволить по ликвидации даже декретников?

Читать ответы (10)

Выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией организации - сумма, период и действия для получения

Меня уволили в связи с ликвидацией организации 05 мая 2014 г. Я находилась в отпуске уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. В приказе об увольнении указано о выплате компенсации за неиспользованный отпуск (5 дней) и ни слова о выходном пособии. Вопрос, какую сумму выходного пособия мне должны выплатить и за какой период, и какие действия мне необходимо предпринять для этого?

Читать ответы (1)

Какие документы нужны для получения пособия до достижения ребенка 1.5 лет при увольнении в связи с ликвидацией

Предприятие ликвидировано. Я нахожусь в декретнм отпуске. Уволили в связи с ликвидацией предприятия. Какие документы нужны для предоставления в социальную защиту населения для получения пособия до достижения ребенка 1.5.лет.

Читать ответы (1)

Пособие по уходу за ребенком после ликвидации предприятия - начисление по средней з/п или минималке?

Меня уволили, в связи с ликвидацией предприятия. В это время я находилась в отпуске по беременности и родам, который закончился 26.01.2011 г. Подскажите как мне будет начисляться пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (по средней з/п или по минималке?) Правомерен ли отказ в пособии если я не предоставлю справку о средней З/п (так как предприятие с 30.10.10 уже ликвидировано) ?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Самара - онлайн услуги юристов