Алёна
06.03.2016, 18:44
Может ли работодатель отказать, если мне сообщили, что у меня всего 7 дней накопленного отпуска?
Читать ответы (1)
Срок беременности 16-17 недель, написала заявление на отпуск сослалась на ст.260, работодатель отказался подписывать т.к. в декрет только в ноябре (в заявлении прошу всего 5 календарных дней) правомерен ли отказ? И как поступить.
Отпуска предоставляются согласно графика отпусков.РД обязан предоставить только перед декретом. И первая половина отпуска должна быть не менее 14 дней.
В графике стояла 30 к/дн с 01 июня но так как была в это время проверка КРО меня не отпустили, в результата отгуляла 16 к/дней, вторую половину перенесла с 01.08.14 по 14.08.14 но снова не ушла т.к не кому работать, сейчас нужно выехать а не отпускают
СпроситьЕсли все оформлено по приказу, тогда должны отпускать.