Отказ работодателя в подписании заявления на отпуск беременной сотрудницы на 16-17 неделе беременности - правомерен ли его и возможные действия

• г. Магадан

Срок беременности 16-17 недель, написала заявление на отпуск сослалась на ст.260, работодатель отказался подписывать т.к. в декрет только в ноябре (в заявлении прошу всего 5 календарных дней) правомерен ли отказ? И как поступить.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Отпуска предоставляются согласно графика отпусков.РД обязан предоставить только перед декретом. И первая половина отпуска должна быть не менее 14 дней.

Спросить

В графике стояла 30 к/дн с 01 июня но так как была в это время проверка КРО меня не отпустили, в результата отгуляла 16 к/дней, вторую половину перенесла с 01.08.14 по 14.08.14 но снова не ушла т.к не кому работать, сейчас нужно выехать а не отпускают

Спросить

Если все оформлено по приказу, тогда должны отпускать.

Спросить

Магадан - онлайн услуги юристов