Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности заключения ученического договора сотрудником до его официального приема на работу

14.08.2014, 11:50
• г. Казань

Хотим обучить сотрудника за счет средств организации по заочной форме обучения, но примем его на работу 02.09.2014, а договор на обучение с учебным заведением от 08.08.2014 и оплату нужно произвести до 15.08.2014. Вопрос ученический договор можно сделать отдельно от трудового от 08.08.2014 г. ? и если да, то что писать тогда вместо именуемая в дальнейшем Работник если он таковым еще не является.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ЖЕлательно его сделать отдельным.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги