Как избежать перерыва в трудовом стаже при смене работы после отпуска по уходу за ребенком?
Как мне себя вести в следующей ситуации: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (до 3 лет). За это время нашла другую работу. Когда отпуск закончится (т.е. ребенку исполнится три года), хочу уволиться со старой работы и устроиться на новую. Вопрос: нужно ли выходить хоть на какой-то срок на старую работу, чтобы не было перерыва в общем трудовом стаже или в непрерывном стаже (проработала на одном месте 9 лет). Спасибо.
Не обязательно. Перерыва не будет в любом случае - непрерывный стаж сохраняется при поступлении матери на работу до достижения ребенком возраста 14 лет, независимо от времени перерыва. Но в настоящий момент это тоже не суть важно - непрерывный стаж ранее использовался при определении размера пособий по нетрудоспособности. С 2007г. в этих целях используется уже общий стаж, а он не теряется никогда, именно поэтому и называется общим.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 128 из 47 429 Поиск Регистрация
Вологда - онлайн услуги юристов
